Minerva 2000 ricerca le seguenti figure professionali:

RESPONSABILE dell’ AREA CONTROLLO DI GESTIONE

Per prestigioso Gruppo leader nel settore Fashion retail, ricerchiamo il: RESPONSABILE dell’ AREA CONTROLLO DI GESTIONE Lingua Inglese fluente – Il/La candidato/a max 35 possiede la Laurea in Economia, Finanza o affine ed eventuale spec / Master in Amministrazione Finanza Controllo: Ha esperienza di almeno 5 a. in area CO.GE industriale presso Gruppi strutturati e di rilievo internaz / o in Società di revisione. Operativo coordina 3-4 collaboratori e l’operato di un team di 4 Cost Accounting Europe. Resp. della pianificazione, controllo e preparazione del budget annuale, cura report periodici di ‘misurazione’ degli scostamenti rispetto al budget. Segue analisi delle vendite e dei margini (retail mono/multibrand, wholesales ed export). Ha doti analitiche di analisi dei dati e informazioni di gestione nonché del Bilancio. Cura l’ analisi mens dei magazzini, aspetti di valorizzazione: analizza elementi di Business a supporto del Top management. Gradita eventuale esperienza nel sett. Fashion . Richiesta leadership, autonomia, buon liv relazionale, flessibilità, capacità di programmazione/organizzazione delle attività e di supervisione dell’operato dei collaboratori. La posiz riporta al Controller Europe. Rich Inglese fluente scritto/parlato. Il cand conosce metodologie e strumenti di gestione e di controllo indirizzati ad attività comm.li multicanale: gradita conosc di sw Oracle Financial e di Hyperion Enterprise. Rich la residenza in zone limitrofe Modena/disp al trasferimento. Sede lavoro prov Modena.

DIRETTORE TECNICO Sett. macchine automatiche per PACKAGING

Per prestigiosa Az. facente parte di un Gr. Multinazionale presente in 20 paesi nel mondo - con produzione su commessa di impianti / macchine automatiche per il packaging ricerchiamo DIRETTORE TECNICO Sett. macchine automatiche per PACKAGING Dipartimento Sviluppo & Ingegneria del Prodotto – automazioni industriali Il candidato laureato ad indirizzo tecnico elettrico/elettronico o meccanico ha diretta competenza su aspetti di funzionalità dell’ Area tecnica elettronica, hardware/software e meccanica . Segue con ampie sinergie entrambe le parti , definendo la funzionalità di automazioni di macchina e di processo, dei sistemi, industrializzazione, aspetti di funzionalità meccanica e di meccatronica applicata e di robotica, di macchine automatiche per il packaging. Coordina team multifunzionali e interfunzionali – meccatronici: segue il sistema sino alla validazione della qualità complessiva delle macchine . Cura l’ analisi e l’ottimizzazioni della macchina/impianto in un ottica di cost controlling e di incremento delle performance del sistema. Il candidato possiede conoscenze di innovazione tecnologica, di progettazione del sistema di controllo e di automazione, di parte brevettuale e normativa, di controllo del budget/ riduzione dei costi su macchinari di produzione, di sviluppo dei nuovi prodotti/MKTG strategico.Ha una diretta competenza sullo sviluppo e ingegneria di prodotto, sull’area R&D e sugli Uffici tecnici . Supporta lo sviluppo di prototipi di macchine automatiche e linee di Packaging- alimentare, confezionamento, farmaceutico, paper, tissue…- , segue analisi e sintesi dei sistemi automatici, lo sviluppo macchine ed il loro continuo miglioramento con l’adeguamento alle esigenze del mercato. Identifica situazioni critiche del progetto e favorisce lo svil di adeguate soluzioni per migliorare il valore aggiunto del business.. Gradita la provenienza da Gruppi qualificati e esperienze come R&D Electronic/Mechanical Manager . Il cand possiede capacità di progettazione innovativa e forte attitudine a guidare e gestire progetti complessi per la nascita di nuove macchine, attitudine a relazionarsi con team internazionali ed a collaborare e interfacciarsi con gli altri enti az.li (commerciale,produzione, post vendita, Marketing …). Minimo 7- 10 anni di esperienza ha conoscenza di progettaz meccanica a liv di interfaccia di sistema e funzione – conoscenza di automazione e controllo macchine con PLC, di schede Motion control, di controllo elettronico del moto nelle macchine automatiche, di schede assi ed eventualmente di PLM. Il candidato possiede capacità di gestione di team di collaboratori – progettisti elettronici e meccanici - l’ attitudine ad operare su macchine a base standard con forte customizzazione in base alle richieste della commmitenza: sostiene lo sviluppo di un buon spirito di squadra e la crescita dei team tecnici in collaborazione con l’ HR Manager. Referente World Wide si relaziona con una rete internaz di partners nello sviluppo del prodotto: è gradito un forte orientamento al Customer Organization ed al Product Counselling verso la casa madre. Richiesta leadership, abilità manageriali, organizzative e buona veduta d’insieme per seguire il flusso progettuale della macchine. Il cand possiede spirito di iniziativa, ottimo liv di autonomia, doti di pianificaz di dati/informazioni, determinato nel raggiungimento degli ob e nel conseguimento dei risultati, flessibilità, capacità, disp a viaggi e brevi trasferte di lavoro, English fluent scritto/parlato. capacità organizzativ La posiz riporta al Managing Director. Sede lavoro Modena.Inq ai massimi livelli di mercato/range retrib 70-90.000€ .

Laureato Economia Aziendale- Economia Commercio- Finanza - Settore TESORERIA /Rapp con le BANCHE – Inglese fluent

Il candidato/a possiede Laurea in economia e commercio, economia aziendale - Finanza o in ambiti affini : max 35 anni - ha esperienza di qualche anno maturata presso Aziende industriali in Ufficio TESORERIA o presso Istituti di Credito : segue i rapporti con le BANCHE relativamente all’ aggiornamento dei saldi bancari tramite Home Banking; cura il controllo delle condizioni e dei tassi concordati, le riconciliazione degli estratti conto bancari, l’ analisi dei costi …Seguirà la gestione degli aspetti finanziari delle attività retail : dalle pratiche per l’ apertura del POS nei Punti di Vendita, alla gestione delle statistiche degli incassi elettronici. Gestisce i rapporti con le Assicurazioni per pratiche di sinistro, furto, incendio… e le pratiche di investimento finanziario in leasing - dall’ istruttoria alla fase esecutiva della pratica stessa. Gradite conoscenze di supporto all’elaborazione del Cash Flow, di scritture di assestamento di bilancio, di contabilità generale. Si relaziona con più funzioni aziendali e con i responsabili dei Punti di vendita : richiesta buona conoscenza della lingua Inglese, conoscenza di software di Tesoreria/contabilità e di Office. Il/la candidata è persona dotata di buona motivazione, flessibilità, attitudine al problem solving, di doti organizzative, predisposizione ad operare in team e orientamento al risultato. Preferenziale la residenza in zona Modena / Carpi o la disponibilità al trasferimento.

Corso di Formazione in PNL - GEST delle RISORSE UMANE - RICOLLOCAZIONE – Settembre 2010

Sono aperte le iscrizioni al Corso di Formazione in gest delle Risorse Umane-ricollocamento-PNL che si terrà a Mo nel mese di Settembre nella mattinata di sabato. Al termine del corso – a numero chiuso - della durata di 20 ore- verrà rilasciato attestato di partecipazione. Destinatari: Laureati, Laureandi, Diplomati, in cerca di collocazione, con forte motivazione e orientamento ad operare nella gestione e selezione del personale in area Risorse Umane. Nelle giornate verranno approf aspetti della comunicazione e modalità di supporto nel percorso di revisione individuale dell’ esperienze/carriera professionale.Per informaz sul programma dettagliato del corso inviare il proprio cv a minerva2000@minerva2000.it Minerva R&S Personale Tel 059 219021 - www.minerva2000.it E' possibile fissare un incontro di orientamento gratuito presso lo studio previo appuntamento

SENIOR PROCESS ENGINEER - METHODS MANAGER MECHANICAL PLANT Resp manufacturing – industrializzazione prodotti

Per Gruppo Internazionale Leader nel settore nel Settore meccanico agricolo e industriale Ingegnere meccanico max 40 a. ca – è Responsabile delle metodologie in Stabilimenti produttivi strutturati pref del sett meccanica agricola/mobile. Responsabile Manufacturing dei processi di industrializzazione dei prodotti - correnti e nuovi - gestisce e coordina il team di Process Engineering specialists ed i tecnici metodisti. Ha ottima conoscenze di Word Class Manufacturing e di metodologie applicate alle attrezzature / lavoraz meccaniche asportazione truciolo MU CNC, di assembl/montaggio, lavoraz di carpenteria, verniciatura e saldatura. Presidia tempistiche, aspetti di budgeting/Forecast, norme di sicurezza, ambiente, qualità, logistica dei materiali, organizzazione delle postazioni di lavoro, supervisione alla manutenzione, Assessment e supporto all’area approvvigionamenti. Opera in sinergia con l’ Unità Centrale di Manufacturing engineering e con le Piattaforme di prodotto: implementa i cambiamenti nel corso dei lanci/modifiche dei nuovi prodotti, segue previsioni di investimento sulle nuove macchine/attrezzature e l’aggiornamento della reportistica. Richiesta conoscenza di A CAD, di MSProject, SAP e Inglese fluente scritto/parlato utilizzato nei rapporti con i Plants Europei. Il cand ha esper in Gruppi qualificati di almeno 5/7 anni, leadership, doti comunicative, attitudine al teamwork, buon liv di autonomia, flessibilità, capacità di gestire informazioni e dati sensibili, orientamento al problem solving. La posiz. di prestigio riporta al Plant Manufacturing & Plant Engineering Manager. Richiesta la residenza in zona prossima Modena /disponibilità al trasferimento. Inq di sicuro interesse.

ADDETTO SENIOR SERVIZIO SICUREZZA AMBIENTE PREVENZIONE PROTEZIONE SALUTE -RSPP – Settore Industriale Meccanico

Il candidato laureato in ingegneria meccanica, ambientale, gestionale o dipl - 40-45 anni ca ha maturato esperienza di almeno 6/7 anni in analoghe mansioni con posiz. di responsabilità in az. certificate- pref. del sett. tecnico meccanico o in Enti che si occupano di prevenz, sicurezza, ispez ambienti di lavoro, collaudo/omologazione impianti e macchinari, protez. Ambientale…Supporta il Resp nella gestione delle RSPP - imposta, aggiorna/monitora/gestisce progetti e audit interni Gestisce la verifica ed il controllo dei processi integrati dei sistema sicurezza e di monitoraggio ambientale : pianifica interventi e soluz x ottimizzare i processi produttivi industriali : ha conoscenze delle leggi e dei regolamenti in materia di antinfortunistica e di tutela ambientale. Cura in ambito az.le l’informazione, la sensibilizzazione e training sulle tematiche specifiche ai lavoratori. Segue analisi e valutazione dei rischi di infortunio dei sistemi produttivi (macchine, attrezzature), analisi sulla sicurezza degli impianti nuovi e di quelli esistenti, degli ambienti di lavoro (collocazione postazioni di lavoro, esposizione a sostanze pericolose, rumore/fumi, verifica/controllo dei parametri chimico-fisici potenzialmente rischiosi per la salute dei lavoratori) : ha competenze nell’ambito delle tecnologie produttive utilizzate e tossicologiche. Presidia ai regimi autorizzativi :mantiene i rapporti con gli Enti preposti: segue aggiorn delle norme, coord dei piani di Emergenza Int - squadre pronto soccorso, antincendio, collabora con il Medico competente su aspetti di igiene industriale..Partecipa alle riunioni con le strutt sanitarie esterne, con le RSL :gestisce le relazioni sindacali in materia. Rich approccio manageriale, competenze tecnico scientifiche, concretezza operativa e decisionale, progettualità, doti relazionali e organizzative. Orientato ai risultati ed al problem solving si avvale del supporto di Studi di consulenza est. La posiz riporta al Delegato della Sicurezza/Titolare ed in via gerarchica al Resp RSPP. Richiesta la residenza in zona /disponibilità al trasferimento. Sede lav Gruppo Ind.le zona Nord di Modena.

AGENTE MONOMANDATARIO - Zona Reggio Parma Piacenza - sett macchine da stampa / beni durevoli

Max 40 a. Laur / diplomato ha esperienza Comm.le /Vendite di attrezzature e beni strumentali durevoli, macchine e impianti. Cura il rapp diretto con la Clientela, Committ imprenditoriale, Uff acquisti di Centri Stampa, Service stampa digitale prof.le, Serigrafie, Tipografie, Fotolito, Cartellonisti, Az di produz di espositori - sino alla fase di trattativa finale. Al cand verrà affidato un rilevante portafoglio Clienti. Rappresenta x le prov di Reggio Emilia, Parma e Piacenza una SpA Leader naz.le nel sett delle macchine da stampa digitali – esclusivista di marchi di prestigio con ampia rete comm.le. Previsto affiancam con il Resp. di Area. Gradita event conosc nel settore stampa in genere: riconoscimento in fase di inserimento di minimo fisso provvigionale.

SENIOR ELECTRICAL / ELECTRONIC ENGINEER-RESP DESIGN CAD 3D PRO E - Competency Center Components

Laureato in Ingegneria elettrica o equivalente ha almeno 10 anni di esperienza maturata nel settore della meccanica Agricola e/o nel Construction Equipment in ambiti industriali strutturati. Possiede competenze di Project Management e di coordinamento world wide dell’ Engineering Electrical team. In qualità di Responsabile delle attività di progettazione /co-progettazione della componentistica elettrica ed elettronica, definisce e sviluppa le specifiche funzionali dei nuovi componenti, ne gestisce la definizione dell’ assemblaggio : presidia il Quality assurance, tempistiche e scadenze. Responsabile delle validazioni, delle prove ambientali, dei testing di integrazione dei nuovi componenti - in laboratorio prove e on field - interagisce con più competency centers per definire installazioni / aspetti ergonomici … Ha conoscenza di componenti elettrici di produzione, buona capacità di sviluppo dei componenti, di diagnostica dei guasti, conoscenze di elettronica digitale e analogica (motorini di avviamento… ). Richiesta ottima conoscenza di CAD 3D – PRO E, esperienza di FMEA, capacità di gestire più progetti, autonomia operativa, capacità di assunzione di responsabilità, buone capacità di comunicazione e di controllo delle competenze, flessibilità, attitudine al problem solving e ad operare sotto pressione. Dotato di capacità analitiche e doti organizzative, ha capacità di strutturare e coordinare le attività del team nonché di monitorare la gestione dei fornitori. Disponibile a viaggi di lavoro, ha fluente conoscenza della lingua Inglese (scritta/parlata). Orientato alla conduzione delle attività per il miglioramento delle performance dei prodotti correnti, ricopre un ruolo di rilievo nell’organizzazione Aziendale di un Gruppo Internazionale di elevato prestigio. Sede lavoro provincia Emilia Romagna.

SENIOR ENGINEER PRODUCT MANAGER / promozione linea di prodotto - sett meccanico

Il cand laureato in Ingegneria meccanica o con formaz equivalente max 38 a.ca ha esperienza come PRODUCT MANAGER SENIOR di alcuni anni -3/6- c/o Gruppi o Az strutturati orientati ai mercati internazionali. E’ interfaccia tra le richieste espresse dal mercato e l’ evoluzione del prodotto dal punto di vista tecnico. Possiede conoscenze specifiche di carattere meccanico, tecnico e ingegneristico : analizza gli elementi utili per gestire le attivita' di miglioramento dei prodotti esistenti e la realizzazione di nuovi prodotti in collaborazione con l' Area Ricerca & Sviluppo. Mantiene un costante rapporto con l’area tecnica di Project Management sottoponendo proposte di modifiche e migliorie per ottimizzare la linea di business :referente di una linea di prodotto ne segue tutte le fasi - dal concept sino al ‘rilascio’ del prodotto all’area commerciale / vendite. Definisce la pianificazione strategica tramite l’ elaborazione del piano promozionale, di MKTG e inerente le attivita' pubblicitarie (fiere, documentazione, eventi, ecc…): attua interventi mirati per la valorizzazione della linea di business. Responsabile dell'organizzazione dei progetti di sviluppo del prodotto possiede forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi in termini di vendite, fatturato e profitto - nel rispetto delle linee e delle strategie concordate con la Direzione ed in sinergia con le politiche commerciali ed i processi Aziendali. Richieste conoscenze di product cost controlling, capacità di analisi dei prezzi di mercato e di comparazione con i competitors, buona conoscenza della lingua Inglese. Il cand ha un ottimo liv di autonomia operativa, disponibilità alle esigenze aziendali, orientamento al risultato, Team working, capacita’ di problem solving e attitudine al training delle riosrse commerciali interne ed esterne. Riporto al Responsabile Area Product Management. Gradita la residenza in prossimità di Modena, Carpi, Mantova, Ferrara….

RESPONSABILE della COMUNICAZIONE CORPORATE

RESPONSABILE della COMUNICAZIONE CORPORATE Il cand – max 40 a. è Laureato ad ind. Aziendale e preferibilmente ha conseguito il Master in Comunicazione e marketing. Richiesta consolidata esperienza – min 5/7 anni – in qualità di Responsabile della Comunicazione aziendale maturata in Gruppi internazionali Europei/Extraeuropei di medie-grandi dimensioni (medium to large-size corporation) con approccio multiculturale ed in contesti B2B. Senior Manager ha ottima conoscenza di strategie di comunicazione, dimestichezza a relazionarsi con la struttura organizzativa della Company ed in particolar modo con le Aree Marketing e Vendite, con i Country Manager nonché con la DG e la Proprietà. Possiede capacità di pianificazione, organizzazione e ottimizzazione di strategie di comunicazione interna/esterna. Ha consapevolezza e percezione globale del business aziendale, attitudine ad espandere e migliorare le comunicazioni integrate per fornire valore aggiunto al business stesso. Possiede capacità di organizzazione, di realizzazione ed esecuzione dei piani di Comunicazione seguendo il piano di Marketing Strategico : Responsabile delle campagne di comunicazione istituzionale ha forte attenzione alla diffusione dei Brand aziendali e determinazione nel sostenere le scelte incisive che influenzano e orientano il top management. Supporta il management nella definizione dell’immagine di Gruppo, nell’organizzazione e gestione di eventi stampa (interviste, conferenze e comunicati stampa, rapporti con i media) con l’obiettivo di apportare incremento di visibilità della Company. Ha attitudine al coaching acquisita in organizzazioni e contesti internazionali : partecipa in qualità di docente ai meeting aziendali alla forza vendita World Wide. Supporta l’organizzazione delle convention aziendali interne e dei convegni con rappresentanti della comunità scientifica interessati alle aree di business aziendale. Redige relazioni periodiche e materiale a supporto delle decisioni assunte dal top management. E’ diretto Responsabile della redazione dell’house horgan aziendale e di tutto il materiale informativo aziendale : brochure di prodotto, istituzionali, template operativi, manualistica, contenuti del sito Internet di gruppo e del portale WEB come Web Content Manager. Definisce progetti di comunicazione e marketing - dalle fasi di start-up alla successiva implementazione e gestione: seleziona e si interfaccia con i fornitori di tecnologia, grafica, testi e foto sia interni che esterni . Lo caratterizzano competenze di ascolto attivo, abilità di negoziazione, capacità analitiche, doti di gestione e coordinamento di team dislocati in Italia e all’estero, tolleranza e rispetto delle diversità culturali. Ampiamente disponibile a trasferte all’estero, possiede conoscenza Fluente della lingua Inglese (scritta/parlata) ed eventualmente di una 2° lingua straniera. Completano il profilo un elevato controllo emotivo, capacità di gestione dello stress in condizioni di relativa criticità. La posizione riporta al Responsabile Marketing. E’ imprescindibile la residenza in zona Modena - aree limitrofe – ovvero disponibilità al trasferimento in loco.

TECNICO CONTROLLO QUALITA’ (Prototipia e campionario) Sett. FASHION

Il candidato – max 30 anni ca- curerà presso i fornitori il Controllo qualità della corretta realizzazione dei prototipi e del campionario - sia per lavorazioni parziali che per la realizzazione complessiva dei capi. Diplomato ad ind tessile /abbigliamento/ tecnico moda – o con esperienza specifica – si inserirà come TECNICO del CONTROLLO QUALITA’ in un Gruppo strutturata del settore Fashion. Possiede ottima conoscenza dei sistemi e delle attrezzature di confezionamento dei capi, sa individuare errori e/o mancanze nella realizzazione degli stessi. Ha attitudine a rapportarsi in ambito az.le con le Divis. Prodotto, con i Modellisti, con la Produzione, la Qualità e con Enti esterni. Richiesta buona conoscenza della lingua Inglese e di strumenti informatici, precisione, problem solving, affidabilità e ampia disponibilità a trasferte all’estero per ca 50% del tempo nelle aree del Bacino Mediterraneo – Portogallo, Tunisia, Turchia e Hong Kong. Il cand riporta al Resp tecnico presso la Sede di Modena. La posizione prevede interessanti sviluppi e l’acquisizione di competenze/sensibilità modellistiche e di vestibilità. Mandare cv dettagliato in formato Word a Minerva all’indirizzo minerva2000@minerva2000.it Grazie e cordialità Minerva SrL Research & Selection Modena www.minerva2000.it Tel +39 059 219021 Cell.+ 39 333 9510952

Opportunità di STAGE formativo HR da SETTEMBRE 2010

Opportunità di STAGE presso MINERVA SrL Mo dal mese di settembre 2010 AREA RICERCA & SELEZIONE del PERSONALE Stiamo selezionando per il nostro Studio- MINERVA SrL - in area Ricerca & Selezione del Personale a Modena città uno/una STAGISTA. Neo Laureato/a – max 27/28 anni- possiede attitudine ad intraprendere un percorso professionale e di formazione finalizzato ad inserirsi nel settore Recruitment e nella gestione delle risorse umane. Richiesta motivazione, predisposizione ai rapporti interpersonali, buona conoscenza degli strumenti informatici, conoscenza fluente della lingua Inglese. Si richiede riservatezza, orientamento ad operare in team ed a consolidare le conoscenze e competenze acquisite, disponibilità ad effettuare uno Stage - preferibilmente a tempo pieno- della durata minima di 4 mesi. La persona prescelta verrà affiancata da un Tutor / professionisti con esperienza nel settore : lo stesso si farà carico di trasferire conoscenze di elementi di programmazione Neurolinguistica PNL. Verranno prese in considerazione esclusivamente candidature di persone residenti a Modena o in zone limitrofe. Saranno prese in considerazione anche candidature di laureandi ai fini della predisposizione di tesi di laurea o di tirocinio formativo. Inviare cv via e mail a minerva2000@minerva2000.it

RESPONSABILE QUALITA’ TOTALE di STABILIMENTO - ITALIA sett Metalmeccanico

Per Gruppo industriale certificato del settore metalmeccanico di rilevanti dimensioni - leader internazionale- con localizzazioni produttive in Italia ed all'estero - ricerchiamo per il Plant in prossimità di Modena il RESPONSABILE QUALITA’ TOTALE di STABILIMENTO - ITALIA Il candidato/a, in possesso di laurea ad indirizzo tecnico in Ingegneria Meccanica, Ing Gestionale… ha maturato esperienza consolidata – di almeno 5 anni- con ruoli di responsabilità in ambito qualità totale in Aziende produttive strutturate del settore metalmeccanico. Curerà l’ applicazione e la definizione delle procedure Qualità di stabilimento, si occuperà dell’ omologazione dei componenti localizzati, della gestione dei reclami, delle non conformità, dell’ implementazione delle metodologie e dei sistemi di controllo dei processi aziendali di stabilimento. Seguirà inoltre la scelta e l’addestramento del personale in area qualità. Il candidato/a ideale possiede buona conoscenza del settore Qualità applicato alla metalmeccanica ed alle lavorazioni meccaniche /asportazione truciolo. Richiesta attitudine alla gestione di collaboratori, al team work, orientamento ai risultati, buona conoscenza della lingua Inglese. La posizione riporta al Responsabile Qualità di Gruppo. Richiesta la residenza in zona Modena Nord o in aree limitrofe.

RESPONSABILE dello SHOWROOM aziendale – settore FASHION

Il/la candidato/a min 30 anni – laureato/a o diplomato - ha esperienza nel coordinamento delle vendite: ha maturato esperienza come Venditore o Store Manager presso Boutique plurimarca di elevato prestigio o presso Showroom multimarca o Showroom Aziendali. Lo showroom nel corso della campagna vendite cura i rapporti con la Clientela / Titolari di negozi plurimarca e con i Buyers - nazionali ed internazionali e di verifica/ conferma degli ordini di acquisto delle collezioni. Coordina un team di addetti alle vendite ed il personale addetto alla gestione delle agende appuntamenti ed al caricamento degli ordini della Clientela. La persona ideale possiede capacità organizzative e manageriali, leadership, esperienza consolidata nella conduzione dei venditori interni, flessibilità e predisposizione a relazionarsi con la struttura aziendale (Area Commerciale, Amministrazione, …). Richiesta conoscenza della lingua inglese, attitudine a relazionarsi con Clientela di alta gamma, esperienza di gestione e coordinamento di risorse, dinamicità, equilibrio e propensione al problem solving.. Gradita la provenienza dal settore Fashion, abbigliamento – uomo- donna- junior – o dal settore Luxury good. Completano il profilo un buon utilizzo del PC e dei principali applicativi, la residenza preferenziale in zona Emilia o la disponibilità al trasferimento in una provincia emiliana.

RAPPRESENTANTE AGENTE PLURIMANDATARIO area BOLOGNA e Prov sett componentistica meccanoplastica

Per Azienda commerciale di Reggio E. attiva nella vendita a catalogo di componenti e materiali monouso – articoli in plastica, coperture e protezioni x industria, tappi e chiusure per otturazioni in genere -Ricerchiamo RAPPRESENTANTE AGENTE PLURIMANDATARIO area BOLOGNA e Prov sett componentistica meccanoplastica Il candidato/candidata ideale max 58 anni è introdotto/a nella commercializzazione di prodotti ind.li del settore oleodinamico, pneumatico, idraulico, Pompe, nel settore ricambistico…: ha contatti con rivenditori di articoli tecnici industriali /utensileria e con attività comm.li al dettagli di forniture ind.li e ferramentistica ( sett carpenteria, automazione ind.le, impiantistica in genere, raccorderie materie plastiche, condizionamento, valvole e rubinetterie…) Interessato ad integrare il proprio mandato con prodotti a catalogo con elevate referenze è affiancato nella fase di inserimento dalla proprietà che si farà carico della Sua formazione su aspetti di listino, scontistica, conoscenza dei competitors.. Gradita conoscenza meccanica di base, dinamicità, attitudine allo sviluppo delle relazioni commerciali, alla promozione dei prodotti aziendali a catalogo e nell’ organizzazione delle vendite. L’azienda gli affida il mandato di potenziare il business nei settori di applicazione industriale dei prodotti . Visiterà utensilerie, officine di autoattrezzature/prodotti tecnici di diagnostica auto motive, elettroutensilerie, az del settore pneumatica/aria compressa etc.. . Verranno prese in considerazione candidature di iscritto Enasarco e di procacciatori d’affari . L’Azienda offre fisso mensile + rimborso spese. Gradita residenza in zona Bologna e prov. Inviare il proprio curriculum via e mail a minerva2000@minerva2000.it o via fax allo 059 221880 : lo Studio provvederà a fissare l’ incontro presso Minerva Ricerca & Selezione Personale Corso Canalgrande 88 a Modena Città- Telefono 059 219021 333 9510952 www.minerva2000.it La selezione riveste carattere di urgenza.

BUYER settore meccanico – conoscenza lingua Inglese - Modena nord

Laureato/a in Ing. Meccanica,gestionale o con cultura equivalente – max 35 anni ha 4/5 anni di esperienza in Aziende strutturate di produzione di componentistica meccanica/oleoidraulica su commessa. Ha conoscenza di analisi tecnica del disegno meccanico,di particolari e di lavorazioni meccaniche in genere (asportazione truciolo). Ha dimestichezza nel definire le specifiche di acquisto di particolari tecnici a disegno, di lavorazioni meccaniche affidate a c/mantenendo rapporti con fornitori di componenti e sistemi. Cura la trattativa e la negoziazione di materie prime, particolari commerciali/a disegno: segue ricerca e qualificazione dei fornitori, pianificazione delle forniture, organizzazione, sollecito e richieste di offerta e gestione commerciale degli ordini, nel rispetto degli obiettivi di qualità, tempi e costi concordati con la Direzione. Gradite conoscenze di costificazione degli elementi di fornitura. La posizione riporta al Resp dell’area approvvigionamenti. Richiesta attitudine ad integrarsi in team costituito, capacità comunicative, senso di responsabilità, problem solving, buon uso strumenti informatici (Word, Excell ) e nel redigere reportistica. Richiesta discreta conoscenza della lingua inglese – utilizzata nei rapporti con fornitori stranieri- e disponibilità a visite c/o i fornitori locali. Contratto industria sett metalmeccanico per incremento di organico. Gradita la richiesta in zona Modena /provincia area nord. La selezione riveste carattere di priorità

CONTROLLER settore FASHION /ABBIGLIAMENTO - lingua Inglese

Laureato/a in economia o con esper assimilabile - 30-33 anni max - ha esperienza di 4/5 anni maturata in area CONTROLLO di GESTIONE presso Gruppi/Aziende industriali del settore Fashion /Abbigliamento con orientamento internaz.le . Il/la candidata seguirà in un contesto di prestigio del settore Fashion aspetti di controllo e supervisione dei costi di produzione per determinare la produttività dei reparti (CdC diretti / indiretti); dei costi di magazzino ( processi di supervisione costificazioni articoli di magazzino movimentazioni .. )….Cura la correttezza dei dati inseriti per la determinazione analitica del costo della produzione, dei campionari e del commercializzato, nonché di altre attività aziendali. Individua ed analizza le differenze di margini e ricarichi per tipologia di prodotto e di processo ai fini della redditività ed efficienza dei CdC e della quadratura dei dati gestionali con i dati contabili ( quadrature dei costi dei materiali e delle lavorazioni ottenuti dalla contabilità analitica…).Supporta la creazione listino costi nella determinazione dei prezzi di vendita (per tipologia di business, linea di prodotto e lavorazioni , per area geografica, per Clienti…. ). Possiede capacità di raccolta, organizzazione, analisi dei dati e di elaborare statistiche dei flussi/ processi aziendali e statistiche di vendita. Cura reporting periodici, individuazione scostamenti di budget, analisi cause : ha conoscenza di controllo bilanci mensili; monitoraggio fatturato di vendita per linee di prodotto; monitoraggio corrispettivi Richiesto inglese fluente, doti relazionali, attitudine al team work e orientamento al risultato. La posiz riporta al Direttore Amm.vo. Sede lavoro Carpi (Mo)

PROGETTISTA GRAFICO - conoscenze disegno meccanico

Per Azienda modenese di produzione tastiere a membrana ricerchiamo un PROGETTISTA GRAFICO - conoscenze disegno meccanico Il candidato/a possiede diploma superiore ad ind tecnico: opera in Uff tecnico commerciale seguendo i rapporti con la Clientela – sia nuova che consolidata -dalla fase di definizione delle commesse alla realizzazione delle stesse. Ha conoscenza della progettazione/disegno grafico: utilizza Corel Draw, Adobe Photoshop, Illustrator, Autocad e simulatori di disegno 3D; possiede conoscenza di disegno meccanico 2/3D conosce cad 2/3D, uso di sistemi Mac , del pacchetto officei. Gestisce la documentazione di prodotto,lo sviluppo dei prototipi al controllo delle fasi produttive. Collabora con il controllo qualità verificando la conformità delle merci provenienti dai fornitori. La posizione prevede sviluppi di carriera tecnico commerciali: rich attitudine alle relazioni ed a recepire le esigenze della Committenza. Gradite buone capacità di gestione operativa dei progetti con buon liv di autonomia e capacità di gestione organizzativa delle tempistiche. Completano il profilo attitudine alla crescita, disponibilità alla formazione e – se necessario- alle trasferte presso la Cientela. Sede lavoro Modena .

SISTEMISTA/HARDWARISTA – Data Base Administrator DBA –Area Sistemi Informativi - Ind metalmeccanica

Il candidato Laureato in Informatica, Scienze dell’ informazione, Ing elettronica ind informatico o ind affini- 27-35 a.ca – ha esperienza di 3-5 anni in un analogo ruolo c/o Aziende industriali manifatturiere orientate ai mercati internazionali. In forza in Area Sistemi Informativi si farà carico della gestione delle problematiche Hardware e della parte Sistemistica Client/Server. Richieste competenze di DBA (Data Base Administrator), di sistemi operativi Windows server ( AD, cluster), di SQL / MS-SQL / database Oracle, di Linux e VMware e di Lotus Domino. L’azienda si avvale di sistema operativo SAP: il cand supporta la struttura e gli utenti nelle quotidiane esigenze aziendali per attività di helpdesk Office - 100 postazioni in rete – ed hardware. Richiesta attitudine al team work, capacità di problem solving, buon liv di autonomia operativa, disponibilità alle esigenze aziendali - ed all’occorrenza alla reperibilità - forte predisposizione a collaborare all’ottimizzazione dei sistemi, leadership e predisposizione al coordinamento di 1 persona.. La posizione- che prevede interessanti sviluppi nell’ ambito della struttura organizzativa az.le -riporta al Responsabile dell’ Area IT. Gradita la residenza in prossimità di Modena/ Fiorano.

Laureato/a Economia Addetto TESORERIA JUNIOR /Rapp con BANCHE – Inglese fluent

Per Azienda Leader in forte espansione nel mondo del retail multi-brand, parte di un prestigioso gruppo con una considerevole rete di Punti di Vendita ricerchiamo Laureato/a Economia Addetto TESORERIA JUNIOR /Rapporti BANCHE – Inglese fluent Il candidato/a Laureto/a in economia-finanziaria o in ambiti affini- 26-32 anni - ha esperienza di 2- 4 anni maturata presso Aziende ind.li in Ufficio TESORERIA : segue i rapporti con le BANCHE relativamente all’ aggiornamento dei saldi bancari tramite Home Banking; controllo delle condizioni e dei tassi concordati, riconciliazione estratti conto bancari, analisi dei costi - … Curerà la gestione degli aspetti finanziari delle attività retail : segue le pratiche per l’ apertura del POS nei Punti di Vendita, gestisce statistiche degli incassi elettronici. Gestisce i rapporti con le Assicurazioni per pratiche di sinistro, furto, incendio…, e le pratiche di investimento finanziario in leasing - dall’ istruttoria alla fase esecutiva. Gradite eventuali conoscenze di supporto all’elaborazione del Cash Flow, di scritture di assestamento bilancio, contabilità generale. Si relaziona con più funzioni aziendali e con i resp. dei Punti vendita : richiesta buona conoscenza lingua Inglese, di software di Tesoreria/contabilità, di Office. Richiesta motivazione, flessibilità, attit al problem solving, doti organizzative, attitudine ad operare in team, orientamento al risultato. Preferenziale la residenza in zona Modena / Carpi o la disponibilità al trasferimento.

PROGETTISTA GRAFICO MECCANICO sett PC INDUSTRIALI

Per gruppo aziendale attivo nel settore delle Automazioni Industriali e delle applicazioni a microprocessore e logica cablata oltre che di quadristica elettromeccanica, ricerchiamo un PROGETTISTA GRAFICO MECCANICO per la divisione PC INDUSTRIALI.Richieste conoscenze di Photoshop, di Corel Draw, di ACad 2/3D, Illustrator, Freehand.Il cand gestisce dallo sviluppo dei prototipi alle fasi di controllo qualità componenti: si rapporta con la produzione e con gli area manager affiancandoli nella definizione delle specifiche della commessa. Gradita conoscenza di pannelli operatori per l’industria, esperienza in ambito tecnico, conoscenza dei circuiti elettrici e del disegno meccanico. Gradita predisposizione a seguire aspetti custom delle commesse a contatto con gli uffici tecnici delle aziende Clienti - prevalentemente sett. ingegneria di processo/automaz industriali/robotica. Zona lavoro Modena Sud.

BUYER SENIOR - parti MECCANICHE a DISEGNO – lingua Inglese

Per Gruppo industriale metalmeccanico di rilevanti dimensioni - leader internazionale- con localizzazioni produttive in Italia ed all'estero - ricerchiamo un BUYER SENIOR - parti MECCANICHE a DISEGNO – lingua Inglese Il candidato/a, Laureato ad indirizzo tecnico in Ingegneria meccanica o equivalente – o diplomato con rilevante esperienza – ha maturato almeno 5 anni di esperienza come BUYER SENIOR presso aziende produttive metalmeccaniche di medio-grandi dimensioni. Sarà responsabile della pianificazione, dell’ organizzazione e della realizzazione delle strategie di acquisto di meccanica e carpenteria da disegno tecnico (lavorazioni in C/L, componenti e sistemi…) a livello mondiale, nel rispetto degli obiettivi di qualità, tempi e costi concordati con la Direzione. Gestisce gli acquisti di parti meccaniche e carpenteria, la ricercare e valutazione di fornitori nazionali e internazionali, effettuare periodicamente analisi di mercato, predispone richieste d’offerta, gestisce aspetti di negoziazione e trattativa economica nonché la stesura di accordi di fornitura. Partendo dall’analisi del disegno e delle specifiche d’acquisto possiede capacità di costificazione degli elementi di fornitura . Segue la predisposizione di reportistica d’acquisto per la propria area di competenza. Richiesta fluente conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a trasferte in Italia/estero. La posizione di rilievo riporta al Responsabile degli Approvvigionamenti di Gruppo. Richiesta la residenza in zona Modena Nord o in aree limitrofe.

RECEPTIONIST SETTORE ALBERGHIERO – MODENA LINGUE INGLESE + F/S o T

Per prestigiosa struttura alberghiera. Il /la candidato/candidata ideale è preferibilmente Laureato/a ed in possesso dei seguenti requisiti: Pregressa esperienza. anche breve- acquisita come Receptionist presso alberghi o nel settore turistico/ricettivo, ottima conoscenza della lingua inglese e di una 2° lingua (francese, Spagnolo o tedesco), attitudine ai rapporti interpersonali e all’accoglienza degli ospiti.Orario di lavoro full time dal lunedì alla domenica con turni: 7.00/13.00 o 15.00/21.00 con riposo compensativo infrasettimanale. Richiesta flessibilità e disponibilità agli straordinari. Saranno prese in considerazione elusivamente candidature che possiedano i requisiti richiesti. Zona di lavoro Modena Sud.