CONSULENZE E TRAINING

La strada che abbiamo percorso insieme a Voi – Candidati e Imprese – ci consente ogni giorno di accrescere le nostre competenze: la passione e l’entusiasmo che mettiamo nel nostro lavoro sono valore e testimonianza della fiducia che ci accordate.

Lo Studio Minerva, anche mediante l’instaurarsi di un esteso Network di relazioni, di sinergie e di collaborazioni qualificate, svolge attività di consulenza in ambito Risorse Umane, di supporto alla Direzione Aziendale in aspetti di:

Head Hunting & Talent Acquisition in tutte le divisioni aziendali.

Outplacement come valido strumento rivolto all’Azienda, volto alla soluzione di problemi critici che consente di contenere il contenzioso e la conflittualità, migliorando il clima aziendale.

Consulenza di Carriera rivolta a figure di Middle e Top Management, con elevato ‘spessore’ professionale.

La nostra attività in tal senso si concretizza nei più svariati aspetti, tra i quali:

Analisi, Comparazione Retributiva e di Settore

Minerva è in grado di curare - su mandato del Cliente - analisi, raffronti e comparazioni sui posizionamenti di mercato e di settore: inquadramento, RAL, fringe benefits, MBO, retribuzione variabile, patti di non concorrenza.

FORMAZIONE: COACHING & TRAINING

Minerva collabora con Partner Qualificati nell’attivazione di percorsi di sviluppo e crescita delle competenze personali, attraverso strumenti di formazione in ambito di Risorse Umane, quali corsi di crescita professionale specifici per il settore HR.

Minerva fornisce, tramite i propri collaboratori, servizi di formazione dedicati all’area Manageriale attraverso:
Quality Our Passion